中華化工網訊　　企業要不斷發展，就離不開化工人才，特別是專業素養良好且勇于大膽創新的高、新、尖專業化工人才。化工人才力量是決定企業發展前景和內在潛力的關鍵因素。企業要在新興產業中先拔頭籌，就必須儲備高、新、尖領軍化工人才。

　　化工人才在新興產業崛起中的重要性，只需舉一個簡單的例子就可以說明。我國的火箭導彈之父錢學森從美國返回新中國時，當時的美國政府之所以千方百計加以阻撓，原因莫過于美方意識到錢學森這樣的高、新、尖化工人才對新中國發展的重要性。用美國政府人士的話說，美國情愿損失5個主力師部隊，也不愿放棄錢學森這名科學家。由此可見，高級科技化工人才對于產業振興、經濟發展和國力增強的重要性。可以說，如果沒有錢學森，也許就沒有中國現在高度發達的火箭導彈工業。

　　我國是化工產品生產大國，但絕不是生產強國。原因很簡單，在化工領域，國內產品數量雖然龐大，但大多數附加值低、環境污染嚴重且能耗高，而相當一部分高附加值的化工技術及產品必須依賴國外引進。造成這一現象的根本原因，與國內企業對高新技術化工人才的認識、培養的缺位有很大關系。前不久，國家發布《中長期教育改革和發展規劃綱要》，意味著科教興國和化工人才強國戰略已經被擺在更加核心的位置。

　　相對于傳統產業，我國新興產業的崛起和發展在國際上處在更加平等的位置。此時，要做大做強新興產業，就必須造就一大批具有領先國際意識、良好化工人才素養的高級技術和管理型化工人才；企業應配合政府部門，共同努力，盡可能地為化工人才創造最寬松的工作和生活環境，使各類化工人才盡其所能、展其所長。這既是投身新興產業的需要，也是企業在未來激烈競爭的國內外市場中立于不敗之地的重要籌碼。-上海氯堿化工股份有限公司高級工程師